Consulta de Indicadores de desempeño 2016 al Trimestre 1

Con el objetivo de transparentar ante la Ciudadania Sonorense el quehacer gubernamental de las Dependencias y Entidades se pone a disposición las principales metas y logros obtenidos en la labor institucional encomendada.

Búsqueda de Indicadores

Indicadores por Dependencia o Entidad

Secretaría del Trabajo

Secretaría del Trabajo

Cumplimiento a marzo

AÑO

2016

Trimestre

1

CALIFICACIÓN

83.93%

12%
4%
84%

Cumplimiento de metas

  0-60%
  61-80%
  81-100%
Ejes Temáticos / Indicadores
Indicador Específico
Indicador Genérico
Eje Temático
1. Procuración e Impartición de Justicia Laboral, Seguridad y Paz Social.
94.51%
1.1. Conciliación Laboral
94.96%
1.1.1. Porcentaje de solución de conflictos laborales via conciliación administrativa en Inspección del Trabajo

Responsable: Nombre:Oscar Lagarda García Puesto:Director de Inspección Local del Trabajo Teléfono:6622 13-41-70 e-mail:oscar.lagarda@sonora.gob.mx

96.76%
1.1.2. Porcentaje de asuntos turnados a mediación y representación jurídica

Responsable: Nombre:OSCAR LAGARDA GARCIA Puesto:DIRECTOR DE INSPECCIÓN LOCAL DEL TRABAJO Teléfono:6622 13-41-70 e-mail:oscar.lagarda@sonora.gob.mx

90.78%
1.2. Representación Legal al Trabajador
100%
1.2.1. Porcentaje de Conciliación antes de Juicio en Procuraduría de la Defensa del Trabajo

Responsable: Nombre:Francisco Castro Berreyes Puesto:Director de Procuraduría de la Defensa del Trabajo Teléfono:662 213-41-70 e-mail:francisco.castro@sonora.gob.mx

100%
1.2.2. Porcentaje de respuesta legal al usuario

Responsable: Nombre:CASTRO BERREYEZ FRANCISCO Puesto:DIRECTOR DE LA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO Teléfono:662 213-41-70 e-mail:francisco.castro@sonora.gob.mx

100%
1.3. Eficiencia en la Impartición de Justicia Laboral
90%
1.3.1. Porcentaje de Solución de Demandas Laborales

Responsable: Nombre:Jorge Clausen Marin Puesto:Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Teléfono:662 213-46-44 e-mail:jorge.clausen@sonora.gob.mx

77%
1.3.2. Porcentaje de Emisión de Laudos

Responsable: Nombre:Jorge Clausen Marin Puesto:Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Teléfono:662 213-46-44 e-mail:jorge.clausen@sonora.gob.mx

100%
1.3.3. Porcentaje de Estabilidad Laboral

Responsable: Nombre:Jorge Clausen Marin Puesto:Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Teléfono:662 213-46-44 e-mail:jorge.clausen@sonora.gob.mx

98%
1.3.4. Porcentaje de cumplimentación de Juicios de Amparos Directos e Indirectos.

Responsable: Nombre:Jorge Clausen Marín Puesto:Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Teléfono:662 213-46-44 e-mail:jorge.clausen@sonora.gob.mx

100%
1.4. Propiciar Ambientes Laborales Seguros bajo Condiciones Adecuadas para Disminuir los Riesgos de Trabajo.
97.71%
1.4.1. Porcentaje de cumplimiento de la Normativa en Materia de Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo

Responsable: Nombre:Sergio Cuellar Yescas Puesto:Director General de Seguridad e Higiene Teléfono:662 213-41-70 e-mail:sergio.cuellar@sonora.gob.mx

92.38%
1.4.2. Porcentaje Cumplimiento en la Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Responsable: Nombre:Sergio Cuellar Yescas Puesto:Director General de Seguridad e Higiene Teléfono:662 2123268, 662 2174141, 213-18-70 e-mail:sergio.cuellae@sonora.gob.mx

100%
1.4.3. Porcentaje de Cumplimiento en el impulso de la Cultura de Prevención de Riesgos de Trabajo

Responsable: Nombre:Sergio Cuellar Yescas Puesto:Director General de Seguriad e Higiene Teléfono:662 2174141,662 2123268 e-mail:sergio.cuellar@sonora.gob.mx

100%
2. Promover el Empleo Formal, el Autoempleo y la Capacitación para Incrementar la Productividad Laboral.
67.36%
2.1. Fomento del Programa de Autoempleo
51.4%
2.1.1. Porcentaje de Colocación Laboral Mediante el Programa Becate

Responsable: Nombre:Juan José Tellez Miranda Puesto:Director del Becate Teléfono:2120008 y 2120010 EXT. 6180 e-mail: jtellez@snesonora.gob.mx

30.57%
2.1.2. Porcentaje de Generación de Empleo por Proyectos Productivos

Responsable: Nombre:Alejandro Aurelio Elizalde Lizarraga Puesto:Subsecretario de Promoción al Empleo y Productividad Teléfono:2120008 e-mail:alejandro.elizalde@sonora.gob.mx

100%
2.2. Apoyo a Programas de Movilidad Laboral
80%
2.2.1. Porcentaje de Cumplimiento de los Apoyos a Jornaleros Agricolas

Responsable: Nombre:Fernando Zayas Pacheco Puesto:Coordinador de Movilidad Laboral Teléfono:2124932 e-mail:fernando.zayas@snesonora.gob.mx

100%
2.2.2. Porcentaje de Cumplimiento de Apoyo a Repatriados

Responsable: Nombre:Fernando Zayas Pacheco Puesto:Coordinador de Movilidad Laboral Teléfono:2124932 e-mail:fernando.zayas@snesonora.gob.mx

100%
2.2.3. Porcentaje de Personas Colocadas en los Sectores Industrial y de Servicios

Responsable: Nombre:Fernando Zayas Pacheco Puesto:Coordinador del Movilidad Laboral Teléfono:2124932 e-mail:fernando.zayas@snesonora.gob.mx

2.3. Vinculación Laboral para la Generación de Empleo
76%
2.3.1. Porcentaje de Colocación de Personas a Través de la Bolsa de Trabajo

Responsable: Nombre:Jimena Arely Castillo Lara Puesto:Directora de Vinculacion Teléfono:2596192 e-mail:jimena.castillo@snesonora.gob.mx

100%
2.3.2. Porcentaje de Colocación a Través del Portal del Empleo

Responsable: Nombre:Jimena Arely Castillo Lara Puesto:Directora de Vinculacion Teléfono:2596192 e-mail:jimena.castillo@snesonora.gob.mx

97.5%
2.3.3. Porcentaje de Colocación a Través de las Ferias de Empleo

Responsable: Nombre:Jimena Arely Castillo Lara Puesto:Coordinadora de Vinculacion Teléfono:2596192 e-mail: jimena.castillo@snesonora.gob.mx

40.63%
3. Fomentar la Certificación en Competencias Laborales para el Desarrollo del Capital Humano.
100%
3.1. Promoción de la Formación de Mano de Obra Certificada en Competencias Laborales
100%
3.1.1. Porcentaje de Promociones

Responsable: Nombre:LIC. FABIAN SALAZAR DOMÌNGUEZ. Puesto:DIRECTOR GENERAL PARA LA OFERTA EDUCATIVA Teléfono:662 2174141, 662 2596173 e-mail:fabian.salazar@sonora.gob.mx

100%
3.1.2. Porcentaje de Promoción del Sistema Nacional de Competencias Conocer

Responsable: Nombre:LIC. FABIAN SALAZAR DOMÍNGUEZ. Puesto:DIRECTOR GENERAL PARA LA OFERTA EDUCATIVA Teléfono:662 2174141, 662 2596173 e-mail:fabian.salazar@sonora.gob.mx

100%
3.2. Promoción del Mejoramiento de la Productividad a través de la Vinculación de Empresas con Instituciones Educativas
100%
3.2.1. Porcentaje de Vinculación de Empresas del Sector Productivo

Responsable: Nombre:LIC. FABIAN SALAZAR DOMÌNGUEZ Puesto:DIRECTOR GENERAL PARA LA OFERTA EDUCATIVA Teléfono:662 2174141, 662 2596173 e-mail:fabian.salazar@sonora.gob.mx

100%
3.2.2. Porcentaje de Vinculación de Instituciones de Educación

Responsable: Nombre:LIC.FABIAN SALAZAR DOMÌNGUEZ. Puesto:DIRECTOR GENERAL PARA LA OFERTA EDUCATIVA Teléfono:662 2174141, 662 2596173 e-mail:fabian.salazar@sonora.gob.mx

100%
3.3. Promover el arribo de Centros que favorezcan las Capacidades Tecnológicas y la implementación de un Centro de Justicia Laboral, con instalaciones seguras y dignas de ofrecer servicios al usuario.
100%
3.3.1. Porcentaje de Creación de Centros de Capacitación Especializados en Procesos Industriales de Alta Tecnología.

Responsable: Nombre:Horacio Valenzuela Ibarra Puesto:Secretario del Trabajo Teléfono:662 2122193 e-mail:horacio.valenzuela@sonora.gob.mx

100%
3.3.2. Porcentaje de Cumplimiento en la Implementación de un Centro de Justicia Laboral para Integrar Instancias Laborales.

Responsable: Nombre:Horacio Valenzuela Ibarrra Puesto:Secretario del Trabajo Teléfono:662 2122193 e-mail:horacio.valenzuela@sonora.gob.mx

100%

Los valores de los indicadores son sujetos de revisión y ajuste.